8 140,98 zł – tyle we wrześniu wyniosło przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw według danych opublikowanych przez Główny Urząd Statystyczny. 

Analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego przypomnieli, że dwucyfrowe tempo wzrostu płac utrzymuje się od początku 2022 roku. Dynamikę napędzają m.in. podwyżki płacy minimalnej oraz większe wynagrodzenia w sektorze publicznym.

„W przyszłym roku presja płacowa będzie słabnąć, m.in. ze względu na wolniejszy wzrost płacy minimalnej. Ten w 2025 roku wyniesie około 10 proc., czyli blisko dwa razy mniej niż obecnie. Podwyżki płacy minimalnej w ostatnich latach obejmują większą liczbę pracowników, co wzmacnia ich wpływ na rynek pracy” – podano w komentarzu PIE.

W których branżach wzrasta zatrudnienie?

Według PIE od początku roku liczba etatów zmniejszyła się o 33,7 tysiące.

Największe redukcje miały miejsce w przemyśle, gdzie w ciągu roku ubyło 34,1 tys. miejsc pracy. Zatrudnienie wzrosło w hotelarstwie i handlu, gdzie liczba etatów zwiększyła się odpowiednio o 6,1 tys. oraz 6,2 tys. Kolejne miesiące dalej będą sprzyjać rozwojowi aktywności w usługach, a przemysł czy budownictwo pozostaną w stagnacji.

„Popyt na pracę jest umiarkowany, co wynika z osłabienia koniunktury i rosnących kosztów pracy. Badanie Szybki monitoring NBP potwierdza, że przedsiębiorcy prognozują redukcje zatrudnienia. Jednocześnie pokazuje, że w III kwartale presja płacowa stopniowo maleje. W rezultacie, na początku przyszłego roku spodziewamy się stabilizacji – liczba redukowanych miejsc pracy dalej będzie mała” – dodano w komentarzu PIE.

Polski Instytut Ekonomiczny to publiczny think tank ekonomiczny. Przygotowuje raporty, analizy i rekomendacje dotyczące kluczowych obszarów gospodarki oraz życia społecznego w Polsce.

Czytaj też: Nie będzie pierwszego roku kierunku lekarskiego na Uniwersytecie w Siedlcach