Polska ma wprowadzić do 2026 roku unijną dyrektywę, która ma zapewnić jawność wynagrodzeń w firmach i zlikwidować dyskryminację płacową. O zbliżających się zmianach i tym, jak wpłynie to na sytuację polskich pracowników i pracodawców dyskutowali:
- Piotr Rogowiecki - dyrektor Departamentu Analiz i Legislacji, Pracodawcy Rzeczypospolitej RP
- Zenobia Żaczek - aktywistka działająca na rzecz praw pracowniczych i lokatorskich, Komitet Obrony Praw Lokatorów
- Sebastian Stodolak - publicysta ekonomiczny Dziennika Gazety Prawnej, Wiceprezes Warsaw Enterprise Institute
- dr Piotr Maszczyk - prodziekan Studium Magisterskiego Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz kierownik Zakładu Makroekonomii i Ekonomii Sektora Publicznego w Katedrze Ekonomii II Kolegium Gospodarki Światowej