Romans w pracy zamienia firmę w magiczne miejsce, fot. PW/RDC

Gościem Anny Matusiak w audycji Przedpołudnie z Radiem Dla Ciebie była Zuzanna Celmer - psycholog.  

Najnowsze badania pokazują, że ponad 50 proc. internautów romansowało lub romansuje w pracy. 53 proc. zna mężów lub żony, które taki romans miały, a 40 proc. zna mężów i żony, które przeżyły romans na delegacji. Skąd bierze się w nas taka tendencja? 

Zdaniem Zuzanny Celmer nikt z decydujących się na romans w pracy świadomie nie podejmuje takiej decyzji. Pierwszą przyczyną decydującą o fakcie powstawania romansów w pracy jest fakt, że jest ona takim samym jak inne miejscem, gdzie spotykamy ludzi.  

Gdy powstaje romans miejsce pracy nabiera magicznych cech. Sobota i niedziela traktowane są jako rozłąka, a sama praca staje się miła i oczekiwana.  

Romans w pracy między ludźmi wolnymi nie jest czymś złym - uważa Zuzanna Celmer, choć niektórzy pracodawcy zabraniają tego. Może na początku spowodować brak koncentracji, ale również nasz uskrzydla, bo ochoczo idziemy np. z dokumentami do ksero, aby tę jedyną osobę spotkać.  

Ryzykowne są romanse na linii przełożony-podwładny. W pewnym momencie przychodzi kryzys, którego nie da się ukryć przed innymi pracownikami. Wtedy, gdy romans się kończy, przebywanie wśród innych robi się nieprzyjemne. Miejsce pracy nie jest już magiczne, ale staje się piekłem i przykrą koniecznością.  

Nie wiadomo też czy osoba podwładna, decyduje się na romans z dobrej woli czy ze względu na chęć poprawy swojej pozycji finansowej, awans czy protegowanie. Takiej osoby wśród pracowników się nie lubi. Choć schlebia się jej, to jednocześnie za plecami obgaduje. 

W przypadku zerwania, osoba podwładna nie może wytrzymać w zespole i przeważnie odchodzi z pracy, aby nie pracować w niekorzystnej atmosferze. Jeśli podwładny na koniec odrzuci przełożonego, ten miłość może zamienić w nienawiść i np. nakładać coraz cięższe zadania. 

Mogą pojawić się też inne dziwne zachowania, gdzie przełożony planujący romans z podwładnym podaje do podpisu oświadczenie, że ten nie czuje się do niczego zmuszany. Wszystko po to, aby później uniknąć zemsty ze strony podwładnego w postaci oskarżenia o molestowanie seksualne w pracy. 

Zuzanna Celmer przyznała, że romans mężów lub żon jest efektem niedoborów miłości w małżeństwie, ale z jej obserwacji wynika, że główną przyczyną takich romansów jest zbyt mała praca nad związkiem i brak poczucia podjęcia zobowiązania w postaci małżeństwa. Aby się usprawiedliwić osoba romansująca będzie poszukiwać coraz więcej wad u żony, męża uzasadniających swoje postępowanie.  

Zapraszamy do odsłuchania rozmowy.